Für mich geht es nicht darum, was auf dem Papier gut aussieht, sondern was im echten Leben funktioniert. Ich stehe für nachhaltige Lösungen, die den Unternehmer und die Mitarbeiter gleichermaßen stärken. Kein leeres Geschwafel, sondern klare Ansagen und maßgeschneiderte Konzepte.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile clever zu nutzen und die richtigen Anreize zu schaffen – damit jeder gewinnt. Dabei geht es mir um effiziente, direkte Lösungen, die sofort umsetzbar sind und langfristig wirken.
Mehr Leistung, weniger Aufwand. Ich mache Unternehmen fit für die Zukunft, indem ich Arbeitsstrukturen optimiere und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigere. Effizient und win-win für alle.
Ich bin nicht da, um zu reden, sondern um zu liefern. Mit Herz, Verstand und einer klaren Strategie. #NordlichtMethode #Klarheit #WinWin
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Damit fing alles an: Meine Eltern haben mir schon früh beigebracht, dass es bei der Arbeit darum geht, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
Die Philosophie war klar: Lieber selbst ein paar Euro weniger verdienen, solange der Kunde optimal beraten ist. Dieses Prinzip habe ich mir zu Herzen genommen, als ich in die Beratung einstieg.
Die Ehrlichkeit, dass es für mich manchmal finanzielle Einbußen gibt, die Kunden aber die für sich besseren Entscheidungen treffen, ist mir wichtig. So ist es bei mir immer eine „runde Sache“, ein „Ball“, der harmonisch zusammenpasst.
Durch die zahlreichen Themen, mit denen Firmen und Unternehmer an mich täglich herantreten, merke ich wieder und wieder: „Da ist immer noch mehr.“
Meine Reise führte mich bislang von der Beratung hin zur „Expertin für betriebliche Altersversorgung“… Dann hieß es aber, um anschließend meinen Betriebswirt zu machen, müsse ich noch warten… um die Wartezeit sinnvoller zu nutzen, habe ich währenddessen meine Rentenberaterausbildung gemacht. Daran anschließend dann, wie geplant, meine Betriebswirtin für betriebliche Altersvorsorge absolviert. Nach meiner Ausbildung zur Sachverständigen für das Versicherungswesen wurde ich vom BVSV e.V., dem Bundesverband der Sachverständigen für das Versicherungswesen e.V. bestellt. Und im anschließenden Sommer folgte der Abschluss zur „Expertin für Entgeltoptimierung“.
Jede Station hat mich dazu gebracht, noch tiefer in die Materie einzutauchen und den Kunden noch besser zu unterstützen. Jeder diese Schritte ermöglichte es mir, meine Beratungskompetenz auf ein noch höheres Niveau zu heben.
Ich bin stets auf der Suche nach Wegen, um Unternehmen und deren Mitarbeiter umfassend weiter voranzubringen. Meine Erfahrung zeigt mir immer wieder, wie wichtig es ist, vorausschauend und präventiv zu handeln. Wenn eine Firma Geld sparen kann, indem sie zum Beispiel Ihre […] Umlage senkt und das Ersparte in die Gesundheit der Mitarbeiter investiert, dann schaffe ich für alle eine Win-Win-Situation.
Letztendlich geht es nicht darum, einfach „etwas“ zu verkaufen, sondern darum, echte, nachhaltige Lösungen zu bieten. Ich will kein „auf Biegen und Brechen“ erzwingen – manchmal muss es aber einfach sein, weil es passt!
Ich will, dass der Betrieb risiko-enthaftet wird und gleichzeitig für den Unternehmer, seine Familie und für die Mitarbeiter letztendlich so ein kleines Schlaraffenland für alle geschaffen wird... ohne Risiko und „ohne Grizzlybären, der da rumflitzt.“
Mit meiner Nordlicht Methode© möchte ich helfen, ein „Schlaraffenland“ für alle Beteiligten zu schaffen – als Problemlöserin, die mit Herzblut dabei ist.
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Als Sachverständige für das Versicherungswesen tauche ich tief in die Welt der Verträge und Schadensfälle ein. Aber was bedeutet das konkret?
Ich schaue mir genau an, ob der Versicherungsschutz korrekt umgesetzt wurde – von der Schadensbewertung bis zu den Vertragsbedingungen. Dabei geht es nicht nur um Ablehnungen, sondern auch darum, den richtigen Schutz zu sichern, wenn’s drauf ankommt.
Ob Schadenersatz oder Versicherungsschutz – es geht um erhebliche finanzielle Beträge. Ich sorge dafür, dass man das bekommt, was einem zusteht. Manchmal braucht es nur einen genaueren Blick, um zu erkennen, ob alle Bedingungen korrekt interpretiert wurden.
Sollte der Fall vor Gericht landen, unterstütze ich mit fundierten Analysen und als neutrale Expertin. Ziel ist es, durch klare, sachliche Erklärungen den richtigen Weg aufzuzeigen – für faire Urteile und Lösungen.
Ich bringe Klarheit in Versicherungsfragen, finde Lösungen und sorge dafür, dass der Schutz und die Ansprüche genau da landen, wo sie hingehören! #Versicherungsrecht #Sachverständige #Vertragsklarheit
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Als Sachverständige für das Versicherungswesen ist meine Aufgabe, tief in die Materie der Versicherungsverträge und Schadensfälle einzutauchen.
Ich analysiere, ob Versicherungsschutz zu Recht verweigert wurde oder ob Ansprüche zu Unrecht abgelehnt werden. Diese Arbeit ist entscheidend, weil sie oft erhebliche finanzielle Konsequenzen für Unternehmen und Privatpersonen hat.
Ich unterstütze Klienten dabei, die Gründe für eine Ablehnung von Versicherungsansprüchen zu verstehen. Dabei prüfe ich detailliert, ob alle relevanten Informationen und Bedingungen im Versicherungsvertrag korrekt interpretiert wurden. Manchmal werden Ansprüche fälschlicherweise abgelehnt, weil wichtige Details übersehen werden oder die Kommunikation zwischen Versicherer und Versicherungsnehmer nicht klar war. Hier komme ich ins Spiel, um Licht ins Dunkel zu bringen.
Eine zentrale Aufgabe ist es, die tatsächlichen Umstände eines Schadensfalles genau zu bewerten und zu prüfen, ob die Versicherungsbedingungen eingehalten wurden. Ich gebe meinen Klienten die Informationen an die Hand, die sie benötigen, um ihre Ansprüche zu verteidigen oder gegebenenfalls rechtliche Schritte einzuleiten. Es ist mir wichtig, Missverständnisse auszuräumen und sicherzustellen, dass meine Klienten wissen, wo sie stehen und welche Optionen ihnen zur Verfügung stehen.
Als Sachverständige für das Versicherungswesen bin ich nicht nur in der Lage, Klienten in Schadensfällen zu unterstützen, sondern ich kann auch vor Gericht als Expertin auftreten. In Rechtsstreitigkeiten beschreibe ich neutral die Sachverhalte und präsentiere fundierte Analysen und Bewertungen, die oft entscheidend für den Ausgang des Verfahrens sind. Es ist wichtig, dass die Gerichtsbarkeit auf klare und objektive Expertise zurückgreifen kann, um faire Entscheidungen zu treffen. Meine Rolle ist es dabei, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und beide Seiten in der Diskussion zu unterstützen, was letztlich zur Klärung und Lösung von Streitigkeiten beiträgt.
Diese Expertise ist von unschätzbarem Wert, denn ich helfe nicht nur dabei, Unrecht zu erkennen, sondern auch dabei, potenzielle Lösungen aufzuzeigen. Es erfüllt mich, in dieser Rolle zu arbeiten, denn ich kann dazu beitragen, dass Menschen und Unternehmen die Unterstützung erhalten, die ihnen zusteht. In einer so komplexen Materie wie dem Versicherungswesen ist mein Engagement für die Klienten von großer Bedeutung, um gerechte und faire Lösungen zu finden.
Sachverständige im Bundesverband der Sachverständigen für das Versicherungswesen (BVSV) e.V.
Als Fachberaterin für Entgeltoptimierung (AbE) unterstütze ich Arbeitgeber dabei, ihren Mitarbeitern Vorteile zu bieten – ohne die Steuer- oder Sozialversicherungsbelastungen unnötig zu erhöhen. Aber was steckt genau dahinter?
Arbeitgeber können durch clevere Anpassungen steuerfreie oder steuerbegünstigte Benefits anbieten, die gleichzeitig auch sozialversicherungsrechtlich optimiert sind. Das steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter und senkt die Lohnkosten.
Es geht um die perfekte Balance! Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern mehr Nettogehalt oder Zusatzleistungen – und das ohne steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Nachteile.
Ich analysiere, welche Modelle für jedes Unternehmen und jeden Mitarbeiter am besten passen, und entwickle maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl steuerlich als auch sozialversicherungsrechtlich optimiert sind. Ergebnis: eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Mit der richtigen Entgeltstruktur profitieren alle – mehr Zufriedenheit, weniger Aufwand. #Entgeltoptimierung #SteuerVorteile #Sozialversicherungsoptimierung #WinWin
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In meiner Rolle als Expertin für Entgeltoptimierung beschäftige ich mich intensiv mit den verschiedenen Möglichkeiten, wie Arbeitgeber ihren Mitarbeitern zusätzliche Vorteile bieten können, ohne dabei unnötige steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Belastungen zu erzeugen.
Ich gehe dabei detailliert auf die steuerlichen Implikationen ein, die sich aus solchen Benefits ergeben. Mein Ziel ist es, sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer in eine positive Situation zu bringen, indem ich steuerliche Nachteile vermeide und gleichzeitig Anreize für die Mitarbeiter schaffe.
Die Entgeltoptimierung ist besonders wertvoll für die Betroffenen, weil sie einen klaren finanziellen Vorteil bringt:
Ich betone, wie wichtig es ist, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen und die steuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen im Detail zu prüfen, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden.
Meine Expertise in diesem Bereich hilft Arbeitgebern, wettbewerbsfähige und attraktive Entlohnungsmodelle zu entwickeln, die zugleich gesetzeskonform sind.
Der Vorteil liegt also in der Balance zwischen optimalen Arbeitsbedingungen und der Minimierung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Nachteile – eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Klarheit, Effizienz und maßgeschneiderte Anreize, die wirklich was bewegen. Kein Blabla, sondern Ergebnisse, die den Erfolg nach oben treiben!
Leistungsbezogene Boni, flexible Arbeitszeiten und echte Anreize – ohne Bürokratie, dafür mit messbarem Erfolg. So wird Ihr Unternehmen fitter und agiler.
Für Unternehmen, die wachsen, Talente halten und gleichzeitig Kosten senken wollen. Zukunftsorientiert, klar strukturiert, immer auf den Punkt.
Die Nordlicht Methode© macht Ihr Unternehmen stark – mit klaren Strukturen und echten Mehrwerten für alle! #NordlichtMethode #Ergebnisse #WinWin
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Die Nordlicht Methode© von Nadine Kohrt bringt frischen Wind in die Erfolgsstrategie von Unternehmen!
Mit ihrem einzigartigen Ansatz, der Klarheit, Effizienz und nordische Bodenständigkeit vereint, setzt die Nordlicht Methode© auf klare Ergebnisse. Ihr Fokus? Die richtigen Talente an Bord holen, die die Ertragskraft des Unternehmens spürbar steigern.
Mit der Nordlicht Methode© machen Sie es sich in Ihrem Unternehmen zum Ziel, Top-Leute langfristig zu halten und durch maßgeschneiderte Anreize zu Bestleistungen zu motivieren.
Keine 08/15-Benefits, sondern passende Maßnahmen, die den Unternehmensgewinn wirklich nach oben treiben! Leistungsbezogene Boni? Check. Flexible Arbeitszeiten? Ja, aber nur, wenn die Ergebnisse stimmen. So steigert die Nordlicht Methode© die Produktivität und macht Ihr Unternehmen agiler:
Die Nordlicht Methode© hat den Blick aufs Ganze, schafft klare Strukturen und reduziert dabei unnötige Komplexität auf ein Minimum. Weniger Bürokratie bedeutet mehr Effizienz – und das liebt jeder Unternehmer.
Wer sich für die Nordlicht Methode© entscheidet, entscheidet sich für eine Strategie, die es direkt auf den Punkt bringt – profitabel, zukunftsorientiert und immer mit dem Blick auf das Wesentliche: maßgeschneiderte Anreize für Bestleistungen.
Mit der Nordlicht Methode sorgen Sie für klare Führung, messbare Ergebnisse und ein Mitarbeiterumfeld, das auf Leistung und Wertschätzung basiert.
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Handlungsempfehlungen sind konkret, ergebnisorientiert und direkt auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt:
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Die Nordlicht Methode© passt hervorragend zu Unternehmen, die...
Das sich aus der Anwendung der Nordlicht-Methode abgeleitete Lila-Laune Konzept für gut gelaunte Mitarbeiter:
Kurzvideo: Nordlicht-Methode© Lila-Laune Baustein Konzept